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Quais são os desafios da sua empresa?
Transformação, inovação, conquista de mercado ou lucratividade demandam lideranças preparadas para olhar o todo, colaborar proativamente e engajar equipes, enfrentando desafios com clareza e entregando resultados consistentes.
O NexxPeak é um programa transformador que integra modalidades complementares de aprendizado, desenvolvendo líderes e potenciais líderes com as competências necessárias para o sucesso do negócio.
Cenários cada vez mais desafiadores
Sua equipe possui as competências necessárias?
Transformações Organizacionais
Em cenários dinâmicos, a empresa precisa adaptar a estratégia, construir clareza e reunir todos em torno de objetivos cada vez mais ousados. É fundamental ter líderes preparados para fazer os movimentos necessários de forma ágil e influenciar positivamente toda a organização. Líderes que sejam capazes de abraçar as mudanças, quebrar barreiras internas proativamente e colaborar ativamente para construir os melhores caminhos até atingir as metas.
Crescimento acelerado
A necessidade de crescimento acelerado traz desafios críticos, como a expansão rápida da equipe, a adaptação de processos e a escalabilidade das operações e recursos. O risco de perder o controle sobre a qualidade, a cultura organizacional e a eficiência é elevado, além da pressão diária por retornos rápidos. A liderança precisa estar focada em montar o melhor time, preparar continuamente as pessoas e assegurar a comunicação e cadência da execução, para que o crescimento aconteça de forma sustentável.
Inovação
Organizações que buscam inovação enfrentam o desafio de romper com antigos paradigmas, enquanto se adaptam a novas tecnologias e modelos de negócio. Esse processo exige dos líderes mudanças em cultura, mentalidade e estrutura. Quando inovar? O que e quanto inovar? São decisões complexas que a liderança precisa estar pronta para responder quando demandada.
Estrutura e versatilidade
Conteúdos personalizados para as necessidades do seu negócio
O NexxPeak combina três trilhas simultâneas que integram sessões individuais e em grupo e projetos de negócio, promovendo desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
Sessões em Grupos
Endereçando gaps comuns entre os colaboradores
As sessões de coaching em grupo abordam conceitos e práticas focados em gaps de competências de liderança comuns entre os participantes. Essas sessões são intercaladas com mentorias coletivas, que oferecem um espaço para receber ferramentas, esclarecer dúvidas e aprofundar a aplicação das práticas desenvolvidas.
Sessões Individuais
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Trabalhando competências específicas
Cada participante conta com mentorias individuais ao longo do programa, focadas no aprimoramento de competências específicas que vão acelerar no seu desenvolvimento. Essas sessões oferecem um espaço exclusivo para reflexão, provocação planejamento e aplicação prática, alinhado às necessidades individuais de desempenho e aos objetivos do programa.
Projeto de Negócio
Colocando em prática em um Projeto de Negócios
Os participantes desenvolvem um ou mais projetos alinhados ao negócio em grupos multidisciplinares, o que permite colocar em prática as competências comportamentais trabalhadas ao longo do programa. Esse projeto representa um ambiente seguro para experimentar novos comportamentos e ferramentas, simulando os desafios e dinâmicas do dia a dia corporativo e, ao mesmo tempo, buscando transformar o aprendizado em resultados para o negócio.
Resultados Concretos
Antes de iniciar o programa, realizamos uma avaliação 360° para mapear os pontos fortes e as áreas de desenvolvimento dos participantes, com a participação de pares, subordinados, superiores e autoavaliação. Essa visão abrangente permite avaliar o perfil de competências do grupo, bem como criar um plano de desenvolvimento personalizado e alinhado às necessidades individuais e ao foco do programa.
Entre 4 a 6 meses após o encerramento do programa, realizamos um novo 360° com os mesmos avaliadores, onde comparamos e analisamos a evolução das competências trabalhadas dentro do grupo e consolidando mudanças de comportamento para resultados sustentáveis.
Conheça os Mentores
Juntos, eles já treinaram e capacitaram mais de 1000 profissionais em mais de 200 empresas, auxiliando na conquista de resultados em diversas esferas.
“Gerencio melhor meu tempo, estou mais organizado e conseguindo priorizar minhas atividades.”
Alexa Young, CA
Trabalhamos com empresas líderes em seus mercados
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